中新社香港四月二日电新加坡消息：新加坡典型的外来专业人士已不再是欧美籍高级经理。他较有可能是一名二十来 岁的印度电脑专才。

　　此间一家国际顾问公司就外来人才的薪金条件进行了一项调查，发现新加坡公司聘请的外来人才多数来自印度、中国 和马来西亚等亚洲国家。

　　调查结果显示，接近一半的受访公司聘请印度籍专业人员，其次是中国和马来西亚。接下来则是菲律宾、澳洲、英国 和美国。

　　大部份外来人才在资讯科技和高科技企业工作，其余的则在制造业和金融服务业等领域发展。许多亚洲国家的人才选 择来新加坡工作，因为这里的薪金条件比他们国内优厚，而且发展空间也比较大。

　　调查报告指出，吸引外来专业人士留在新加坡的条件包括薪金、成熟的企业和经济体系，以及发展机会。

　　有关人士指出，新加坡依赖印度和中国科技专才的日子不会持久。“这些国家的经济一旦腾飞起来，国内薪金随之上 升，到海外求职的人才自然会回流。”(完)