新华网北京5月14日电
人力资源:人力资源相对于人口而言,是指在一定社会区域内,作为生产要素,能够推动经济社会发展的具有劳动能力的人的总和,包括数量和质量两个方面的指标。人力资源相对于自然资源、物力资源和信息资源来讲,具有社会性、经济性、能动性、主体性等特点。
人力资源能力或称人的能力:主要是指个人拥有的知识、技巧和态度,个人特有的能够产生绩效所具备的知识、技巧和行为。
人力资源能力建设:对人生存、生活和发展所需要的基本技能培养;人力资本投入的政策体系和制度保证;社会以及各类机构(包括私营部门)为人力资源开发而开展的活动。(完)