本报讯：日前，东城区北新桥街道向社会公开招聘20名居委会社区工作干部，吸引了236人参加竞聘，其中 大专以上文化程度的有40人。

　　据悉，北新桥街道作为东城区公开招聘居委会干部的试点，首批招聘20名居委会社区工作干部。招聘对象为现 任居委会干部、下岗待业人员、应届大中专毕业生等。应聘人员要有较好的政治素养，年龄45岁以下、具有高中以上文化程 度的本街道常住居民。

　　此次招聘将坚持“民选街聘”的原则，经过初试、笔试、面试、体检和审批程序，选拔20名优秀人员担任居委 会干部。试用期3个月，试用期满在居委会选举中当选为居委会主任的，由街道办事处与被聘人员签订《劳动合同》和《聘用 合同》，聘期为3年。人事行政关系转入区人才交流中心或区职业介绍中心，工资福利待遇参照有关事业单位人员规定的标准 执行。经试用不合格的，取消聘用资格。对于在居委会依法换届选举中未当选的，街道办事处不再与本人续签合同。

　　在招聘现场，北京工业大学的毕业生刘小姐格外引人注目，当问到她为何应聘居委会干部时，刘小姐的一番话透 露出当代大学生的自信与干练：有人讲，居委会工作婆婆妈妈，待遇又低，是大爷大妈们干的工作，我不这样认为，相反，居 委会工作大有可为，有广阔的发展前景。我年轻，学历较高，我对这次招聘充满信心。如果有一天真的当上了居委会主任，我 要带领群众大力发展社区服务，为社会创造财富、创造价值。(李桂芝)