温哥华消息，中国新移民在加拿大就业上，存在专业资历不获承认、缺少加国工作经验、英文程度不足、以及来自雇 主和职业组织的偏见等四大障碍，已使得一些大陆新移民出现回流现象。大陆技术移民所遇到的问题业已引起中侨互助会这个 大温地区最大的移民服务机构的关注。中侨互助会行政总监陶黄彦斌5日说，应深入了解大陆新移民有那些特别困难，研究如 何整合各界的力量，为他们提供急需而实用的关怀和帮助。

　　据世界日报报道，陶黄彦斌说，大陆技术移民与台湾或香港移民不太一样，他们大多有较好的学历和专业技术， 但并没有带许多钱财来加拿大，他们要小心花钱，抵埠后一时找不到工作，生活就会发生困难。考虑到他们交学费有困难，中 侨为他们办的各种培训班也不能收费或不能照常收费，但限于中侨本身的资源，如何为他们办就业培训还是一个难题。

　　她说，与香港移民相比，大陆新移民的英文程度略差，不过技术移民大多数在英文的读和写两方面都不错，可惜 由于口语能力不够，在见工时很吃亏。陶黄彦斌认为一些雇主不愿雇用大陆来的新移民，其间也存在一些对大陆新移民的偏见 ，希望全社会都来关注这种状况。至于雇主要求谋职者有“加拿大经验”之说，更是一项不合理的人为障碍。

　　加移民部资料显示，1998年全国吸纳大陆新移民19749人，居来自各国移民人数之冠，其中技术移民1 1927人，占大陆新移民总人数60%。

　　大陆新移民中已开始出现曾经发生在港台移民身上的回流现象。6个月前移居温哥华的大陆移民邵先生表示，据 他观察，不少大陆技术移民来温哥华后找不到工作，一些人业已回大陆发展。他说，这些人大多是有专业技术的工程师、医生 、企业高级主管，他们在国内的处境远胜于在加拿大拥有的发展机会。