本报讯：学校举行人才招聘会，有意制造“不公平”：前半天让优秀毕业生先进场。此举措昨天出现在重庆大学 大型人才招聘会上。

　　上午8时30分，重庆大学人才招聘会开始了，入口处贴的“告示”很诱人：全国各地招聘单位三百多家，大量 岗位虚位以待。但记者发现，场内应聘学生很少，而场外学生挤得水泄不通却进不了场--他们没有入场券。

　　该校学生就业服务中心负责人李华向记者解释，发入场券时进行了控制，前半天进场接受挑选的是全校七百余名 品学兼优毕业生。这是为了给大学生以正确导向：一进校就要努力学习，全方位发展，提高综合素质，到毕业时就有优势。这 看似不公平的区别对待，却是为了真正的公平，充分体现“优生优分、优推、优选”。

　　招聘现场内，正接受面试的重大机械工程学院96级毕业生黄谷快人快语：“优生毕竟在平时付出的比一般同学 多，应该有回报。我今天确实感觉到了优生的实惠。”(记者：朱强章)