本报专稿：昨晚，英国沃达丰总裁根特和德国曼内斯曼公司总裁埃瑟尔联合宣布，他们已经达成两个公司合并的协议 ，涉及金额近4000亿德国马克，相当于2000亿美元。这样，双方结束了长达3个半月的讨价还价，完成了迄今为止涉 及金额最大的公司合并，比在大约一个月前惊动世界的美国“美国在线”公司与时代华纳公司的合并还多了大约890亿德国 马克。这个协议虽然尚需双方董事会的批准，但是，根特和埃瑟尔都表示协议的批准不会有什么问题，而且在今天就能得到实 现。

　　新的公司将成为世界最大的手机制造商之一，拥有4200万用户，营业范围遍及全世界，但主要在英德法意和美国 及加拿大等国家，而且不仅涉足手机行业，还经营有线通讯和互联网业务，成为一个巨大的信息产业集团。现任沃达丰总裁的 根特将担任新公司的总裁，曼内斯曼公司总裁埃瑟尔任副总裁，并主管曼内斯曼公司工作5个月，然后进入董事会，不再负责 具体管理工作。新公司将有两个总部，各在两个公司的原总部办公。

　　根据所达成的协议，曼内斯曼公司将占有新公司49.5%的股份，它的一个股票换成新公司的也是原沃达丰公司的 58.96个股票，使得其价格高达353欧元，比沃达丰最后的报价提高了近5%，比起它最初的报价提高了近90%。

　　大约3个半月前，沃达丰总裁根特宣布，要与曼内斯曼公司谈判，进行控制性收购，在去年圣诞节前，谈判进入高潮 ，一时德国朝野一片反对之声，甚至德国总理施罗德也不同意，曼内斯曼公司管理层及埃瑟尔本人都做了顽强的反抗。但是， 经过沃达丰公司的一再让步，不仅提高曼内斯曼公司股票价格，而且也暂时保留了埃瑟尔在新公司的权利，双方才终于达成协 议。目前看来，如果曼内斯曼公司管理层依然不接受这个协议，曼内斯曼公司股票持有者也会在下星期一投票同意沃达丰公司 收购他们的股票，这样对曼内斯曼公司更为不利，这也促使曼内斯曼公司管理层接受协议。

　　双方昨天都表示，这场颇具戏剧性的谈判是一场“双赢”交易。根特说，沃达丰之所以作出决策与曼内斯曼公司合并 ，是因为后者在去年10月购买了英国“柑橘”公司，违背了双方不在对方国家领土内竞争的君子协议。观察家认为，曼内斯 曼公司当时的这一举动，正是一个预先的防御战略。而且，随着经济全球化进程的日益加快，今后国际大公司之间合并的消息 还会源源而来。

　　青水