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美国航空公司集团劳资纠纷谈判仍在继续

http://www.sina.com.cn 2000年3月25日 15:00 来稿

  当地时间3月25日,来自美国的最新消息称,尽管最后谈判期限已过,美国航空公司集团却仍然在与雇员工会进行 谈判。双方均表示同意将谈判的时间延长几个小时,展开最后的交锋。

  据称,原订的谈判期限是截止到3月25日0:01(北京时间25日下午13:01),但直到此时,双方仍未能就劳工合同问题达成协议, 不得不将最后谈判期限延长。据称,此次谈判的劳方服务员工会曾威胁说,如果双方不能就劳工合同问题达成协议,他们不定 期地举行罢工,让航空公司无法开展正常业务。而资方航空公司集团也不甘示弱,这家美国第六大航空公司表示,它将关闭那 些有可能停运的航班,不会向服务员工会屈服。

  据服务员协会的官员斯科特-特雷比兹(Scott Treibitz)称,目前这家航空公司仍在与工会进行协 商,在谈判进行期间,双方都不会有任何其它的举动。而工会总裁史蒂夫-赫恩(Steve Hearn)则对谈判能够继 续进行表示非常高兴,他说:“这是个好消息,这说明我们的立场已经接近了。我对前景比较乐观。”

  据称,双方目前并没有对谈判的延长时间作出规定。服务员工会在一份声明中称,只要谈判是有成果的,我们就将进 行下去。而航空公司方面也发表声明称,在国家调停委员会主席厄尼斯特-杜伯斯特(Ernest DuBester)的 要求下,双方同意延长谈判期限,与此同时,航空公司决定暂不实施其关闭航线计划。不过有报道称,双方在一些重要的问题 ,如工资待遇、工作规章等方面仍然存在着较大分歧。据称,此次纠纷的起因是美国航空公司集团为降低营运成本计划修改劳 工合同中有关工作规章和工资条款的内容,这引起了服务员协会的强烈不满。




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