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“九五”期间我国工资水平提高 社会保障进展顺利
http://www.sina.com.cn
2001年03月07日14:30 中央电视台
记者从国家统计局了解到，九五期间，我国各项社会保险制度渐趋完善，就业总量继续增长，就业结构显著变化，从业人员素质普遍提高，从业人员的劳动报酬水平迅速提高。
九五期间，我国建立和实行最低工资保障和工资指导制度，企业经营者年薪制和期权期股制的试点等，在工资分配机制领域方面的工作取得了重大进展。1999年全国城镇单位共发放从业人员劳动报酬首次突破10000亿元大关，从业人员平均劳动报酬8319元，比1995年增加了近3000元，增长了55.6%。其中一些新兴产业，特别是高新技术产业从业人员劳动报酬水平提高最快。1999年，计算机应用服务业从业人员平均劳动报酬近两万元。1999年起我国开始试行养老金社会化发放，由各类商业银行通过其服务网点直接向享受养老保险待遇的企业退休人员发放养老金。2000年，我国养老保险制度已覆盖职工近一亿人，离退休人员3000多万人，累计养老保险基金收入达1472.8亿元，支出1493.6亿元。
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