本报讯：（记者　吴余章　实习生　曹杨）　昨天，摩托罗拉公司招聘现场成了IT技术人才目光聚集的焦点：12 00余人怀着不同的心态走进会场，“冲击”摩托罗拉的大门。业内人士指出，区域人才的单向流动目前尚无法阻止，人才资 源配置“马太效应”加剧。

　　　昨日上午9时过，来自四面八方的人流便涌向设在锦江宾馆的招聘现场，至昨日下午4时，1200余人先后 进场，竞争摩托罗拉公司的数十个职位。记者发现，来自国有企业、科研院所的IT专业技术人才是应聘者的主力军，其中绝 大部分是学有所长的技术骨干。较高的收入、较好的发展空间，成了应聘者考虑的首要因素。

　　　长期从事外企专业人才推荐的省外企服务中心副主任张黎明称，人才从国企、高等院校流向外企这一单向流动 近年来有加剧的趋势，并形成一种“马太效应”。这种现象应引起有关方面重视，但大可不必惊慌，因为随着市场机制的成熟 ，一部分人自然会回流。